<苦勞採訪稿38>受害勞工、消費者大團結 聯手踢爆「優學」公司詐欺行徑

引用網址:

http://www.coolloud.org.tw/node/12127







專營成人美語及國中小教材出版、販售的「優學數位科技國際股份有限公司」，被受害者踢爆無預警資遣員工並積欠資遣費，以及欺騙消費者簽下銀行的「小額貸款申請書」，讓消費者背負無法解約的銀行小額貸款。11月27日下午受害勞工、消費者在「青年勞動九五聯盟」的陪同下前往勞委會陳情，隨後轉往「優學」要求負責人出面卻被大樓警衛阻擋在1樓，在負責人避不見面的情況下受害者最後去台北地方法院按鈴控告「優學」公司詐欺。



受害員工黃小姐表示，她與其他32名員工在今年8月30日遭到公司無預警資遣，公司至今也尚未給付資遣費和7、8月份薪水，而且在他們想要申請失業給付的時候才赫然發現，公司每月代扣的勞健保費其實全進了公司的口袋，所以想要申請失業給付還必須自己補繳積欠的費用，「我們等於被剝了兩層皮！」黃小姐激動的說。



黃小姐強調，事實上「優學」對待員工的惡劣行徑早就不是第一次，今年4月也曾爆發類似的勞資爭議，同樣也是涉及集體欠薪、未替員工保勞健保、惡意資遣，而今年7月和9月也分別有電訪、家教工讀生出面指控公司惡意欠薪。黃小姐說，這種前科累累的公司至今還在招募新的員工，而同一批經營者在成立「優學」之前就以同樣手法經營另一間叫「資優」的公司，兩家公司的受害者合計達200多人。



除了受害員工出面控訴「優學」，另外還有受害消費者也一起踢爆「優學」是如何欺騙消費者。受害消費者潘先生說，「優學」欺騙部分消費者填寫所謂的「分期付款單」，但是實際上卻是向銀行辦理「小額貸款」的申請書，所以消費者每月支付的「分期付款」其實是積欠銀行的「債務」，而「優學」早已將銀行貸款放進公司口袋，如果消費者對教材、授課品質不滿意想要解除契約、退費，「優學」就會推卸責任說那是消費者和銀行間的債務糾紛而不願處理，潘先生大罵：「這根本是一種詐欺行為！」



勞委會派出勞資關係處課長王厚偉接受受害勞工和消費者的陳情，王厚偉並在勞委會的會議室與受害者進行了將近40分鐘的對談，受害員工要求勞委會能積極介入幫他們要回被積欠的工資，並且希望能夠對惡意欠薪累犯的「優學」以受害人數進行連續處罰。



勞資關係處第三課課長王厚偉無奈的向受害人說：「我看過太多類似的案子，其實我也希望能夠帶著你們去查封資方的財產，但是我們行政機關只能依法行政。」王厚偉大致了解案情後，建議受害勞工對資方進行刑事訴訟，這樣才能對資方進行有效的施壓，王厚偉說：「資方最怕上法院，因為如果有了前科會對未來經營和借貸有很不利的影響。」不過他也坦承，法令只規定了連續罰，但沒有按人頭計算處罰的規範，所以受害人的訴求勞委會也只能依照法規進行處罰。不過他認為本案似乎已經符合「大量解僱勞工保護法」中所定義的大量解僱，或許可以依相關規定申請法律訴訟的補助和救濟。至於受害消費者的部份，王厚偉認為應該請消費者保護委員會等相關單位進行協助，他私下也質疑本案為何沒有消保官進行強力的介入和調查？







在勞委會初步處理受害者的陳情之後，受害者又轉往「優學」位於重慶南路書店街上的公司辦公室，希望負責人能夠出面給受害消費者一個交待。不過大隊人馬才剛在門口集合好，大樓管委會馬上下令指示保全對大樓進出進行封鎖，只要對警衛說要去「優學」的馬上就會被詳加盤問，後來索性乾脆管控出入只能出不能進，連到場採訪的媒體記者也都無法上樓了解公司的說法，公司主管以負責人不在為由拒絕接受媒體的訪問，而負責人兩隻手機號碼也都不約而同的關機，所以完全無法瞭解公司方面的澄清說法。



受害者對「優學」的處理態度感到不滿，只好在大樓門口靜坐表示抗議。不過受困門外的住戶都能體諒受害者的行動與訴求，跟著在一旁大罵：「怎們會有這麼惡質的公司？」另外還有一位曾任「優學」家教老師的女大學生剛好要去公司處理欠薪問題也擋在門外，她表示雖然她已離職但公司還是積欠兩個多月的薪資，只給了她兩張月底即將到期的本票，她當天就是要去「優學」詢問到底錢何時能夠匯進戶頭，沒想到剛好遇到一大群同是「優學」受害者的抗議行動。



最後公司主管下樓在門內觀察了一下抗議的受害人，「優學優學！詐騙集團！欠錢還錢！」的口號馬上震耳欲聾，這位主管隨即掉頭坐上電梯躲回安全的辦公室，完全看不出任何出面說明或者解決問題的誠意。受害者只好步行到距離不遠的台北地方法院按鈴控告「優學」的詐欺行為，最後法院分案處理受害勞工控告「優學」詐欺、侵占的告訴以及受害消費者的詐欺告訴，全案正式進入司法程序，檢方也將展開後續的調查動作。







青年九五聯盟執行秘書林柏儀表示，「優學」其實以相同手法長期對勞工進行非法的資遣及欠薪，負責人甚至找人頭將公司登記轉到人頭名下企圖規避法律責任，林柏儀質疑在這種情形下主管機關勞委會難道不該「主動」、「積極」介入嗎？他認為應該要撤銷這種惡質資方的公司登記執照，否則受害者只怕會越來越多呈倍數累計。林柏儀也以近來九五聯盟成功輔助受害勞工爭取權益的例子，強調九五聯盟願意提供諮詢服務以及必要的行動聲援，呼籲更多類似的受害勞工能站出來維護自己的權益。







相關參考資料：



行政院勞工委員會全球資訊網



大量解僱勞工保護法 (民國 92 年 02 月 07 日公布 )



大量解僱勞工訴訟及必要生活費用補助辦法 (民國 92 年 09 月 17 日發布 )



「優學數位科技國際股份有限公司」的公司登記資料



網路上「優學數位科技國際公司」之徵才訊息



「優學」、「資優」、「資冠」消費者+員工連署自救網



奇摩知識+關於資優文化的問題一則



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