<苦勞採訪稿65>428工殤日，勞團批減災數字灌水 要求「馬上」建立勞安黑名單

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http://www.coolloud.org.tw/node/20218







今天是428國際工殤日，工運團體出面踢爆勞委會公佈的職災受益數字灌水、減災數字也不實。工作傷害受害人協會指出，勞委會的職災率統計只算「死、殘」不算「傷、病」，讓「重大職災率」的數字無法反映事實。工傷協會也呼籲新政府「馬上」建立勞安黑名單機制，限制重大職災企業的公共工程投標權及抵減優惠，並且盡速推動「職災勞工保護法」的修法工作，否則再多拼經濟的口號也祇是拼掉更多基層勞工的生命而已。







工傷協會秘書長黃小陵表示，民進黨政府執政8年在勞工安全推出的減災口號連連，例如前勞委會主委陳菊任內曾推動過「444減災計畫」，也就是4年內降低重大職災率（職災死亡、殘廢百萬人率）各40％。到了李應元時代變為「222減災」，後來又被陳總統加碼到「233」，現任主委盧天麟也曾宣示「333減災」，然而，黃小陵強調，無論口號是「幾幾幾減災」，都無法掩蓋重大職災因雇主未予投保而無法納入官方統計的事實，這也是官方口號怎麼喊都能「達成減災目標」的真相。



黃小陵指出，勞委會的重大職災率指的是「死亡」和「殘廢」，但是職災人數是「死、殘」幾十倍的「傷、病」卻不被勞委會列入「重大職災率」的計算。黃小陵也表示，除了職災率的計算有問題，職災受益的人數也遭官方大灌水。工委會總幹事賴香伶指出，勞保局宣稱2007年度有8234位受災勞工獲得職災保護補助金，但是其中至少有6000人是重覆計算的數字，這6000人是用每個月500人乘以12個月所算出來的，賴香伶說：「8234正確的說應該是指人次而不是個人，所以官方顯然在灌水！」也就是說，職災勞工保護法實施6年來，真正的受益人恐怕只有幾百個人而已。



除了官方職災統計數字的荒謬，職保法中「代位求償」的設計卻造成全民埋單的惡果。黃小陵表示，職保法第34條明定「先照顧勞工再求償雇主」的精神，所以根據資料顯示，2005年度勞保局幫未依法為勞工加保的僱主先付了4251萬給1-10等殘及死亡的職災勞工，然而卻只跟違法的雇主要回了444萬，形同全體勞工在替這些違法的雇主埋單3807萬。







面對即將走馬上任的新政府，工傷協會和工委會等團體建議應「馬上」建立勞安黑名單的機制，並且立即推動修正職災勞工保護法，否則馬總統的「愛台12建設」造就只不過是更多奇蹟背後的工殤工人而已。賴香伶強調，針對發生重大職災案的企業應列入所謂的勞安黑名單，只要是黑名單的企業，政府應限制3年內不得參與公共工程的投標，2年內不得享有政府給予的各項投資及抵減優惠，「這樣才能讓企業真的注重勞工的安全問題，用罰錢的根本沒有用」賴香伶這樣說。



黃小陵則呼籲職保法修法的必要，她指出當初職保法的立法過程中經歷了很多的折衝，最後只能「先求有再求好」讓不夠完美的法律先立法上路，現在該是好好把職保法修的更好的時候。她說由於相關規定規範職災補助和勞保老年給付不能共存，讓很多職災後馬上被解雇的高齡勞工被勞保局強迫退保，然而這些高齡工傷受害者需要的往往是長期的穩定照護，黃小陵認為這種案例表示職保法的修法確實刻不容緩。





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